EN
0%
My result
Деловые переговоры. Методы отбора и оценки кандидатов на вакантную должность.
Цель: формирование навыков прохождения собеседования при трудоустройстве на работу. Расширение опыта эффективного взаимодействия в ситуации делового общения при прохождении собеседования.
0/1
completed tasks
Not seen
1